HIRING EVENT - THURSDAY MAY, 22ND

Working here is exciting, intense, and unpredictable. There will be a few surprises, and you’ll have to adapt and be flexible.

But if you like the electricity and excitement, there’s nothing else quite like it.

**WE ARE HIRING**

Join us Thursday, May 22nd from 12pm - 7pm in the JOINT

 Hard Rock Ottawa

4837 Albion Rd S, Gloucester, ON K1X 1A3

OPPORTUNITIES

Server

Bartender

Busser

Host/Hostess

Order Taker

Cashier

Culinary

Engineer

Hotel Manager

Valet Attendant - On Call

 Bring your resume | Must be 19 yrs of age or older to attend

Hard Rock Ottawa values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

If you require accommodation to apply or if selected to participate in an assessment process, please advise Human Resources.

We thank all candidates for their interest, however, only those being considered for an interview will be contacted.

Physical Demands:

• Ability to stand and sit for extended periods of time.
• Ability to walk distances.
• The employee must frequently lift/push/pull and/or move up to 50 pounds.

Working Conditions:

• Duties and responsibilities are typically performed in a highly regulated and controlled environment, but there will be times where you will need to be on the Casino Floor to complete job functions as outlined or pass through this area. On the Casino Floor, you may be exposed to casino-related environmental factors including, but not limited to, excessive noise.

Closing

Hard Rock Ottawa values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

If you require accommodation to apply or if selected to participate in an assessment process, please advise Human Resources.

We thank all candidates for their interest, however, only those being considered for an interview will be contacted.

Hard Rock Ottawa valorise la diversité et souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à fournir des 
aménagements de poste conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour 
les personnes handicapées de l'Ontario.

Si vous avez besoin d’un aménagement pour postuler ou si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d’évaluation, veuillez en informer les 
Ressources humaines.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Exigences physiques :

• Capacité à rester debout et assis pendant de longues périodes.
• Capacité à marcher sur de longues distances.
• L’employé doit fréquemment soulever, pousser, tirer et/ou déplacer des objets pesant jusqu’à 22,7 kg.

Conditions de travail :

• Les tâches et responsabilités s'exercent généralement dans un environnement hautement réglementé et contrôlé. Cependant, vous devrez parfois vous rendre au casino pour effectuer les tâches décrites ou y circuler. Au casino, vous pourrez être exposé à des facteurs environnementaux liés au casino, notamment un bruit excessif.

Fermeture
Hard Rock Ottawa valorise la diversité et souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à fournir des aménagements 
d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour postuler ou si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation, 
veuillez en informer le service des Ressources humaines. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes 
retenues pour une entrevue seront contactées.

Hard Rock International is an equal opportunity employer. We live our motto LOVE ALL – SERVE ALL, and strive to foster an inclusive workplace culture for every team member.

We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

Please contact Human Resources at hrnotify@hrcottawa.com if you require accommodation at any time throughout the hire process. 

Hard Rock International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous incarnons notre devise « AIMER TOUS – SERVIR TOUS » et nous nous 
efforçons de favoriser une culture d'entreprise inclusive pour chaque membre  de l'équipe.Nous nous engageons à fournir des aménagements 
de poste conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.
Veuillez contacter les Ressources humaines à l'adresse hrnotify@hrcottawa.com si vous avez besoin d'aménagements de poste à tout moment 
du processus d'embauche.